Le candidat avait l’air bien sur le CV, a dit tout ce que vous vouliez entendre pendant vos entrevues et avait des références favorables. Vous lui avez donc offert le poste, qu’il a accepté à votre grande joie. Palpitant, n’est-ce …
Intérêt mondial pour les emplois en technologie au Canada : augmentation de 58 % depuis 2015
Les emplois en technologie au Canada ont de plus en plus la cote auprès des chercheurs d’emplois à l’étranger. En effet, La part des clics étrangers pour des offres d’emploi dans ce secteur a presque atteint 15 % en février …
Enquête : Comment une expérience candidat positive peut protéger votre image et améliorer votre rentabilité
La procédure de soumission de candidatures et d’entrevue peut être angoissante et chronophage pour les chercheurs d’emploi, lesquels doivent naviguer autour de variables inconnues et changeantes sur lesquelles ils n’ont aucun contrôle. Néanmoins, dans l’environnement d’embauche d’aujourd’hui, dicté par les …
Les emplois de PME les plus difficiles à pourvoir au Canada
Les petites et moyennes entreprises (PME) jouent un rôle crucial dans l’économie canadienne. Non seulement elles représentent 98 % de toutes les entreprises au pays, elles emploient quelque 8,2 millions de personnes.
Il est vrai que travailler pour une …
Enquête : Une présence en ligne inadéquate suscite la méfiance chez 42 % des chercheurs d’emploi
L’époque d’aujourd’hui est celle de la transparence radicale. Il y a quelques années à peine, nous aurions été incapables d’imaginer la quantité colossale d’informations à laquelle nous avons accès presque instantanément dans notre monde hyperconnecté.
Cette révolution en ligne a …
Enquête : 60 % des Québécois changeraient d’emploi pour une hausse salariale
Le salaire est une source de motivation majeure pour les chercheurs d’emploi et les travailleurs, en plus d’être une considération importante pour les employeurs. Bien que d’autres facteurs contribuent également à attirer des candidats, la rémunération monétaire pèse lourd dans …
L’effet « hipster » sur les recherches d’emploi au Québec
Le mot « hipster » désigne à l’origine une personne suivant des tendances marginales, mais ces tendances autrefois uniques se sont par la suite popularisées. L’essor de la culture « hipster », qui n’a plus rien du phénomène marginal, a …
La cybersécurité attire un nombre croissant de chercheurs d’emploi au Canada
La recherche d’emploi dans le domaine est loin d’égaler l’offre
Dans un monde des affaires hyperconnecté, une cyberattaque est le pire cauchemar de toute entreprise. Les emplois en cybersécurité se sont multipliés, et les chercheurs d’emploi n’ont pas manqué de …
Démonstration à l’appui : utiliser les entrevues expérientielles pour embaucher les bons candidats
Si vous recrutez depuis un certain temps, vous avez sûrement déjà été confronté à cela au moins une fois : vous avez un excellent CV entre les mains, vous êtes impressionné par la personne devant vous, elle répond ce que …
Comment utiliser la recherche avancée d’Indeed CV pour trouver d’excellents candidats
S’il fut une époque où les recruteurs pouvaient se permettre de rester les bras croisés à attendre que le CV parfait arrive dans leur boîte de réception, alors elle est depuis longtemps révolue. Dans le contexte de recrutement concurrentiel actuel, …